W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad organizacją szkolenia dla swoich
pracowników, bierze pod uwagę
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość zalet. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie kilku kont pod
jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Zalety wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
lepiej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane zdalnie w
pewnych okolicznościach są
znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
okolicznościach, kiedy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie
opcje testuje się na bieżąco na własnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Zobacz również: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz