Szkolenia z tzw. umiejętności miękkich

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.


Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.

W obecnych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to oczywiście te umiejętności są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to stanowiska na które aplikujemy.

---

Zobacz też: Szkolenie ze sprzedaży

---

Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.

Jak wybrać szkolenia?

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich zatrudnionych, rozważa przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podłączenie kilku komputerów pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również zasady odbywania szkoleń.

Jakie szkolenia wybrać?

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podłączenie kilku kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.

Co to są webinary

Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się pomysł, by uzupełniać je poprzez webinary.

Dobre szkolenie

Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z zatrudnionych może realizować swoje zadania z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Następnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Dlatego ostatnio popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Otrzymują do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.

Czy wiedza z agile przyda się zespołom projektowym?

Podejście agile jest stosunkowo młodym, jednak już zdążyło zrobić wiele zamieszania. Stworzone przede wszystkim do tworzenia oprogramowania, to zwinne podejście okazało się być nadzwyczaj skutecznym. To spowodowało, że zasady agile stały się bardzo popularne i coraz chętniej wykorzystywane nie tylko do samego programowania, ale również w przypadku wielu innych przedsięwzięć.